Τρίτη 12 Δεκεμβρίου 2017

Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης Εrasmus +, KA2

Της Αγγέλας Χριστάκη-Φιλίππου
Το Δημοτικό Σχολείο Λεμεσού Ι΄ Κ.Β΄ - Χαλκούτσας έχει τη χαρά να συμμετέχει για πρώτη φορά φέτος, στο Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης, Erasmus +, ΚΑ2 Σχολικές Συμπράξεις. Θέμα μας είναι το: «Ποτέ μην τα παρατάς»


Βασικός σκοπός του διετούς Ευρωπαϊκού Προγράμματος (2017-2019), είναι να βοηθήσουμε όλα τα παιδιά, ανεξαρτήτως οικογενειακής, κοινωνικοοικονομικής, εθνικής, θρησκευτικής και πολιτικής κατάστασης, να ενταχθούν ομαλά στην κοινωνία και να βελτιώσουν το μαθησιακό τους επίπεδο. Ταυτόχρονα, σκοπεύουμε να υποστηρίξουμε τους μειονεκτούντες μαθητές βοηθώντας τους να αποκτήσουν τις απαραίτητες ικανότητες διαβίωσης, να τους υποστηρίξουμε τόσο μαθησιακά όσο και συναισθηματικά, και κυρίως να εξαλείψουμε τις κοινωνικές τους ελλείψεις. 

Για περισσότερες πληροφορίες κάντε κλικ εδώ

Παρασκευή 24 Νοεμβρίου 2017

Εκπαιδευτικά συνέδρια στη Λάρνακα

Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών Λάρνακας διοργανώνει Εκπαιδευτικά συνέδρια την Τρίτη 5 Δεκεμβρίου και την Τρίτη 12 Δεκεμβρίου 2017, στο Alexander College, από τις 16:30-18:30 (εγγραφές-καφές 16:30-17:00).  

Ø  Τρίτη: 5 Δεκεμβρίου 2017
Θέμα: ΤΠΕ – πρακτικές στο γλωσσικό μάθημα
Εισηγητές: Ανδρέας Ξενοφώντος, Μίλτος Μιλτιάδους και Μάριος Στυλιανού

Ø  Τρίτη: 12 Δεκεμβρίου 2017
Θέμα: Aντιμετώπιση επιθετικής συμπεριφοράς στην τάξη
Εισηγητής: Δρ Παναγιώτης Γεωργάκας

Πληροφορίες:
Μαρία 99436908         Αλέκα 99575310
Κατερίνα 99341442     Χρύσω 99559415
Μάριος 99356142       Χρυσταλλένη 99550371

Εγγραφές στο: www.proodeftikidask.com ή στους συνδέσμους

Παρασκευή 22 Σεπτεμβρίου 2017

"Cyprivor" από την Θεατρική Ομάδα "Ανατροπή" !


Επιστρέφουμε γιατί εσείς το ζητήσατε!
Η Θεατρική Ομάδα ΑΝΑΤΡΟΠΗ ευχαριστεί τον κόσμο για τη μαζική παρουσία στη σατιρική επιθεώρηση του Σωκράτη Πουλλή «CYPRIVOR», η οποία παρουσιάστηκε τον περασμένο Ιούνιο στη Λεμεσό. Σε ένα κατάμεστο θέατρο και στις δύο παραστάσεις, η ΑΝΑΤΡΟΠΗ κατάφερε για ακόμα μια χρονιά να προσφέρει άφθονες στιγμές γέλιου.
Όπως υποσχεθήκαμε επιστρέφουμε το φθινόπωρο με δύο ακόμα παραστάσεις:
  • Παρασκευή, 29 Σεπτεμβρίου 2017, στο Αρχαίο Θέατρο Κουρίου και ώρα 8:00μ.μ.
  • Πέμπτη, 12 Οκτωβρίου 2017, στο Πολιτιστικό Κέντρο Βλαδίμηρος Καυκαρίδης (Σατιρικό Θέατρο) στη Λευκωσία και ώρα 8:00μ.μ. Περισσότερες πληροφορίες για την παράσταση στη Λευκωσία θα ανακοινωθούν σύντομα.
Προπώληση εισιτηρίων γίνεται στους Φούρνους SUNFRESH (Ζακάκι, Ύψωνα, Αγία Φύλα, Άγιος Αθανάσιος) και σε επιλεγμένα σημεία. Όλα τα καθαρά έσοδα και των δύο παραστάσεων θα διατεθούν σε κοινωφελείς και φιλανθρωπικούς σκοπούς.
Η αγάπη του κόσμου μας δίνει κουράγιο να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε εθελοντικά, θυσιάζοντας τον προσωπικό, οικογενειακό και επαγγελματικό μας χρόνο, με μοναδικό σκοπό να μοιράσουμε γέλιο το βράδυ της παράστασης, αλλά και ελπίδα σε συνανθρώπους μας που η ζωή τους φέρθηκε άδικα. Με την στήριξη του κόσμου και των χορηγών μας αυτό μπορεί να γίνει πραγματικότητα.
Ευχαριστούμε θερμά τους Χορηγούς Επικοινωνίας: το CyprusNews.EU και το Lemesos Blog, όπως επίσης την τηλεόραση και το ραδιόφωνο CAPITAL και την εφημερίδα ΛΕΜΕΣΟΣ. Τις παραστάσεις στηρίζουν με χορηγίες, παραχώρηση υπηρεσιών και προϊόντων πολλοί χορηγοί και υποστηρικτές, τους οποίους ευχαριστούμε ιδιαίτερα.
Σας περιμένουμε!

Τετάρτη 2 Αυγούστου 2017

Ανακοίνωση ΠΟΕΔ για ομαδική προσφυγή μελών της σχετικά με το καθεστώς αορίστου χρόνου



ΕΝΤΥΠΟ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ

Το ΔΣ της ΠΟΕΔ λόγω της σοβαρότητας του θέματος του καθεστώτος αορίστου χρόνου και σε ένδειξη αλληλεγγύης προς τα επηρεαζόμενα μέλη της, αποφάσισε να στηρίξει οικονομικά τους συναδέλφους που είναι μέλη της οι οποίοι θα προχωρήσουν σε ομαδική προσφυγή για το θέμα του καθεστώτος αορίστου χρόνου.

To ΔΣ ΠΟΕΔ αποφάσισε να προχωρήσει σε ομαδική προσφυγή των μελών της για το καθεστώς του αορίστου χρόνου με το Δικηγορικό Γραφείο Ανδρέας Σίμου Αγγελίδης. Ως εκ τούτου η ΠΟΕΔ παροτρύνει τα μέλη της να συμμετέχουν στην ομαδική προσφυγή, γιατί θα επωφεληθούν επιπλέον της ανάλογης μειωμένης τιμής που έχει προσφέρει το συγκεκριμένο δικηγορικό γραφείο για την ΠΟΕΔ και τα μέλη της.

Σημειώνουμε ότι τα επηρεαζόμενα μέλη της ΠΟΕΔ που επιθυμούν να συμμετέχουν στην ομαδική προσφυγή, όπως αναφέρεται πιο πάνω, θα πρέπει να επικοινωνήσουν προσωπικά με το συγκεκριμένο δικηγορικό γραφείο (τηλ. 22670223). Επίσης, είναι απαραίτητο να συμπληρώσουν ηλεκτρονικά το σχετικό έντυπο που είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔ το αργότερο μέχρι τις 8 Αυγούστου 2017 για διευκόλυνση της όλης διαδικασίας. Ενημερώνουμε σχετικά ότι το δικαίωμα προσφυγής ισχύει 75 ημέρες από τη λήψη απαντητικής επιστολής από τον εργοδότη.

Τέλος, σημειώνεται πως όλα τα μέλη της ΠΟΕΔ που έχουν ήδη προσφύγει με άλλο δικηγορικό γραφείο ή θα προσφύγουν για το συγκεκριμένο θέμα στο άμεσο μέλλον, θα πρέπει το αργότερο μέχρι τις 8 Αυγούστου 2017 να συμπληρώσουν ηλεκτρονικά το πιο πάνω σχετικό έντυπο που είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔ.

Από την ΠΟΕΔ


Η πρόταση της Προοδευτικής όπως κατατέθηκε στο ΔΣ της ΠΟΕΔ στις 18/7/2017 

Πρόταση για επιχορήγηση προσφυγών για το καθεστώτος αορίστου χρόνου

Η ΠΟΕΔ να επιχορηγήσει με το ποσό των €150, κάθε μέλος της που θα κάνει προσφυγή για το καθεστώτος αορίστου χρόνου, μετά την παράδοση της απόδειξης πληρωμής της σχετικής προσφυγής. Σε περίπτωση θετικής κατάληξης των προσφυγών τα ποσά επιστρέφονται στην ΠΟΕΔ ή δεν επιχορηγούνται στους επηρεαζόμενους. Ταυτόχρονα να γίνει προσπάθεια παρότρυνσης να επιλέξουν την ομαδική προσφυγή που θα επιλεγεί από την ΠΟΕΔ.

18/7/2017

Για την Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών
Χριστόφορος Θεοφάνους
Απόστολος Σκουρουπάτης
Μάριος Ρήγας
Στέλιος Κασιαής
Μάριος Στυλιανού




Πέμπτη 29 Ιουνίου 2017

Απαράδεκτη η στάση της κυβέρνησης Αναστασιάδη προς την νέα γενιά εκπαιδευτικών

Η Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών κακίζει για ακόμη μια φορά την στάση της κυβέρνησης Αναστασιάδη απέναντι στην νέα γενιά εκπαιδευτικών. Μετά και την οριστική τελευταία «κλωτσιά»  τόσο από την κυβέρνηση όσο και από τα κόμματα ΔΗΣΥ και ΔΗΚΟ, στους νέους συναδέλφους με χρόνια υπηρεσίας στην εκπαίδευση, τους οποίους δεν έχουν μονιμοποιήσει και τους οποίους αρνούνται προκλητικά και παράνομα να αναγνωρίσουν ως αορίστου χρόνου εκπαιδευτικούς, η κυβέρνηση δια στόματος του ΥΠΠ, προσπαθεί και επιχειρεί να «κλείσει τη στρόφιγγα των 30 μηνών υπηρεσίας» για να μην υπάρχουν όπως ισχυρίζεται αορίστου χρόνου εκπαιδευτικοί

Βασανιστικά και αναπάντητα παραμένουν αρκετά ερωτήματα και υποθέσεις, τα οποία καλούμε το ΥΠΠ να ξεκαθαρίσει για να γνωρίζει η κοινωνία σε τι διαδικασίες και σε ποια μονοπάτια οδεύει η δημόσια παιδεία :

1.       Εφόσον το πεδίο με του αορίστου χρόνου εκπαιδευτικούς δεν έχει ακόμα ξεκαθαρίσει, την ίδια στιγμή που σχεδόν όλοι οι επηρεαζόμενοι έχουν κινηθεί νομικά για αναγνώριση της αθροιστικής υπηρεσίας των 30 μηνών, τι  επιδιώκει η κυβέρνηση με το να κλείσει την στρόφιγγα των 30 μηνών;
2.       Αντί η κυβέρνηση να επικεντρωθεί στην εξεύρεση λύσεων για να καλύψει αυτούς τους ανθρώπους με εμπειρία και υπηρεσία στην εκπαίδευση, έχει πεισμώσει να τους πετάξει εντελώς εκτός και τους συμπεριφέρεται σαν να είναι οι πιο «άχρηστοι και άσχετοι» εκπαιδευτικοί;
3.       Τι θα γίνει στο άμεσο μέλλον αν βρει τον τρόπο η κυβέρνηση να προσφέρει 24μηνα- όπως ακούγεται- συμβόλαια με τους νέους εκπαιδευτικούς; Κάθε δύο χρόνια, χιλιάδες νέοι θα παρακάθονται εξετάσεις για να διεκδικήσουν τις ίδιες ελάχιστες κενές θέσεις εκτάκτων, ακόμα και αυτοί που «πέτυχαν» στις προηγούμενες διαδικασίες και εργάστηκαν 2 χρόνια ως έκτακτοι; Με απλά λόγια, κάθε δύο χρόνια θα αλλάζουμε όλους τους έκτακτους εκπαιδευτικούς ακόμα και τους «άριστους των αρίστων»;
4.       Πώς  μπορεί η κυβέρνηση να προσφέρει 24μηνα συμβόλαια τη στιγμή που οι ανάγκες στην εκπαίδευση είναι ετήσιες και κάθε χρόνο διαφορετικές;
5.       Πώς μπορεί αυτοί οι 24 μήνες να μην μετρούν και να μην αναγνωρίζονται ως υπηρεσία; Μήπως λογαριάζουν να εφαρμόσουν και εδώ την αγορά υπηρεσιών;
6.       Το να αλλάζουμε κάθε 2 χρόνια όλους τους έκτακτους εκπαιδευτικούς και να μην υπάρχει συνέχεια στο εκπαιδευτικό τους  έργο είναι προς όφελος άραγε των παιδιών και της παιδείας μας;
Η Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών καλεί την κυβέρνηση και το ΥΠΠ όπως σταματήσουν άμεσα κάθε ενέργεια που πιθανόν να πλήξει ακόμα περισσότερο τους νέους εκπαιδευτικούς και κατεπέκταση τη δημόσια παιδεία. Καλούμε τον Υπουργό Παιδείας όπως προχωρήσει άμεσα στην αναγνώριση του καθεστώτος αορίστου χρόνου και για την αθροιστική υπηρεσία των 30 μηνών και όπως δημοσιεύσει το συντομότερο τον κατάλογο με τους αορίστου χρόνου εκπαιδευτικούς, όπως εξάλλου έχει δημόσια δεσμευτεί. Καλούμε τα πολιτικά κόμματα όπως αρνηθούν να συζητήσουν στη βουλή, το οποιοδήποτε νομοσχέδιο κατατεθεί από πλευράς κυβέρνησης που στόχο έχει τον τερματισμό του αορίστου χρόνου εκπαιδευτικών, προτού μάλιστα ξεκαθαρίσει το πεδίο και εφαρμοστεί η συγκεκριμένη νομοθεσία και στον τομέα της εκπαίδευσης.

Τέλος, είναι αδιανόητο το γεγονός ότι έχει σχεδόν ολοκληρωθεί η τετραετής διακυβέρνηση του τόπου από τον Νίκο Αναστασιάδη, και ο μοναδικός τομέας στην παιδεία με τον οποίο ασχολείται η κυβέρνηση είναι το εργασιακό καθεστώς των εκπαιδευτικών και ειδικότερα η εξεύρεση τρόπων για περαιτέρω αποκοπές και μεγαλύτερα πλήγματα στην νέα γενιά εκπαιδευτικών. Θυμίζουμε ότι μέχρι πριν τρία χρόνια όλοι οι έκτακτοι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί διορίζονταν με ετήσιες συμβάσεις, στη συνέχεια η κυβέρνηση Αναστασιάδη δημιούργησε τους αντικαταστάτες – συμβασιούχους, ακολούθησαν τα δεκάμηνα συμβόλαια και έρχεται η αγορά υπηρεσιών.

Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ θα συνεχίσει να αντιστέκεται σε τέτοιου είδους πολιτικές. Η νέα γενιά εκπαιδευτικών αποτελεί το μέλλον της εκπαίδευσης και της παιδείας μας. Σε αυτούς τους εκπαιδευτικούς οφείλει να επενδύσει η πολιτεία και όχι να τους αντιμετωπίζει ως τον τελευταίο τροχό της άμαξας. Δηλώνουμε πανέτοιμοι να προχωρήσουμε στη άμεση λήψη δυναμικότερων μέτρων αντίδρασης, εάν και εφόσον αυτή η πολιτική συνεχιστεί από πλευράς κυβέρνησης.


Γραφείο Τύπου Προοδευτικής 26/6/2017

Σάββατο 3 Ιουνίου 2017

Με συνέπεια, υπευθυνότητα και σταθερές αρχές συνεχίζουμε ακόμα πιο δυνατοί…



Η Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών ευχαριστεί θερμά τους συνάδελφους/συναδέλφισσες εκπαιδευτικούς που άσκησαν το εκλογικό τους δικαίωμα και τίμησαν με την ψήφο τους την Κίνηση. Επίσης, συγχαίρει όλους τους συνάδελφους/συναδέλφισσες που προσήλθαν στις κάλπες, επιδεικνύοντας πολιτικό πολιτισμό και δείχνοντας έμπρακτα ότι παραμένουν κοντά στην Οργάνωση. Την ίδια ώρα οφείλει να συγχαρεί τα άτομα που έχουν εκλεγεί από όλες τις Κινήσεις και με τα οποία καλείται να συνεργαστεί για το καλό της Οργάνωσης και του δημόσιου σχολείου.

Τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας, τα οποία έδωσαν στην Προοδευτική μια επιπρόσθετη έδρα Γενικού Αντιπροσώπου και αύξηση των ποσοστών κατά 0,56%, δεν μπορούν να ερμηνευθούν αλλιώς, παρά μόνο ως επιτυχία. Η Προοδευτική, για πρώτη φορά στην ιστορία της κατήλθε αυτόνομα στις εκλογές της ΠΟΕΔ, χωρίς τη συνεργασία με άλλη διδασκαλική Κίνηση καταγράφοντας, για πρώτη φορά, το ιστορικό ποσοστό του 19,42%, εκλέγοντας 5 έδρες στο Διοικητικό Συμβούλιο και 20 Γενικούς Αντιπροσώπους. Η Προοδευτική ευχαριστεί ιδιαίτερα, τα στελέχη και φίλους του ΑΓΩΝΑ για την αγαστή συνεργασία που είχαμε όλα αυτά τα χρόνια. Με τους φίλους και τα στελέχη του ΑΓΩΝΑ μας συνδέουν κοινοί αγώνες και οράματα δύο και πλέον δεκαετιών, γεγονός που δύσκολα μπορεί να διαγραφεί. Αντίθετα, επιβάλλει την καταβολή κάθε προσπάθειας για συνεργασία των δύο Κινήσεων εντός της ΠΟΕΔ, παρά την συνεργασία πλέον με τη ΔΗΚΙ. Επίσης, απευθύνουμε πρόσκληση προς όλες τις Κινήσεις για συνεργασία, με μοναδικό στόχο την προώθηση και επίλυση των συσσωρευμένων προβλημάτων του κλάδου.

Το μήνυμα της αλλαγής που έχουν στείλει οι συνάδελφοι στις 30 Μαΐου πρέπει να γίνει αντιληπτό και σεβαστό από όλους. Οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί ζήτησαν ξεκάθαρα αλλαγή στη μέχρι τώρα ακολουθούμενη από την Οργάνωση πορεία. Η απαίτηση για πιο διεκδικητική πολιτική, χωρίς εκπτώσεις και ημίμετρα, μια πολιτική που θα στέκεται απέναντι σε κάθε προσπάθεια εφαρμογής νεοφιλελεύθερων πολιτικών που υποβαθμίζουν το δημόσιο σχολείο και το κύρος της εκπαιδευτικής κοινότητας είναι πλέον δεδομένη. 

Επιπλέον, είναι καιρός και οι υπόλοιπες Κινήσεις να αφουγκραστούν τις ανησυχίες της Προοδευτικής και να μελετήσουν την ανάγκη αλλαγής του υφιστάμενου Καταστατικού. Πρόκειται για ένα ξεπερασμένο πλέον Καταστατικό, το οποίο χρειάζεται άμεσα εκσυγχρονισμό, ούτως ώστε να γίνει πιο δίκαιο, ευέλικτο και αποτελεσματικό. Η δυνατότητα για ουσιαστικές μετεκλογικές συνεργασίες (στον αντίποδα των υφιστάμενων ευκαιριακών πλειοψηφιών) θα διασφαλίσει την άσκηση πραγματικού ελέγχου στον εκάστοτε Πρόεδρο της ΠΟΕΔ. Άμεσα θα πρέπει να αλλάξει η δομή και ο τρόπος λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Γραμματείας. Οι υφιστάμενες δομές καθιστούν τα σώματα αυτά ανελαστικά, μη παραγωγικά και αναποτελεσματικά.

Η Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών, θα συνεχίσει χωρίς κινήσεις εντυπωσιασμού, αλλά με ουσιαστικές προτάσεις να βρίσκεται μπροστά στον αγώνα για τη διαφύλαξη των συμφερόντων του συνόλου των εκπαιδευτικών και της δημόσιας εκπαίδευσης στην Κύπρο. Θα σταθούμε τροχοπέδη μπροστά σε κάθε προσπάθεια θυματοποίησης οποιασδήποτε μερίδας συναδέλφων. Θα συνεχίσουμε να αντιστεκόμαστε σε μονομερείς αποφάσεις που στρέφονται ενάντια στον κλάδο ή/ και πλήττουν το δημόσιο σχολείο.


Γραφείο Τύπου Προοδευτικής Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών 

Δευτέρα 29 Μαΐου 2017

Θα υπάρχει ΠΟΕΔ την 31η Μαΐου; του Μάριου Ρήγα

Σε μερικές ημέρες ολοκληρώνεται μια έντονη προεκλογική περίοδος για την ανάδειξη των αξιωματούχων της ΠΟΕΔ. Έχουμε ακούσει από άτομα και συγκεκριμένες Κινήσεις βαρύγδουπες δηλώσεις, μονολόγους και αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Όλα αυτά δίνουν την εντύπωση ότι επιτέλους θα έχουμε μια Οργάνωση, η οποία θα διεκδικεί για όλους τους κλάδους και τον καθένα μας ξεχωριστά. Και εύλογα κάποιος θα διερωτάται: Πού κρυβόταν αυτή η μαχητικότητα και διεκδικητικότητα όλα αυτά τα χρόνια συνάδελφοι;  Πού ήσασταν όλο αυτό το διάστημα; Να θυμόμαστε όλοι εμείς που ζητούμε την ψήφο του κόσμου, ότι οφείλουμε να είμαστε το ίδιο λαλίστατοι, συνεπείς και μαχητικοί και την επομένη των εκλογών.
Κι αυτό γιατί, εκατοντάδες συνάδελφοί μας αγωνιούν αν θα έχουν δουλειά την επόμενη χρονιά, την επόμενη ημέρα. Γιατί οι αντικαταστάτες συνάδελφοι, εν αγωνία διερωτούνται αν θα πρέπει να αφήσουν οικογένειες και προσωπική ζωή για να μπορέσουν να παρακαθίσουν εξετάσεις με σκοπό να αποδείξουν μετά από 10 και πλέον χρόνια εμπειρίας ότι είναι ικανοί εκπαιδευτικοί. Γιατί οι συνάδελφοι νηπιαγωγοί πρέπει ταυτόχρονα να είναι διευθύνουσες, γραμματείς, συντονίστριες δικτύων, παιδονόμοι και παιδαγωγοί. Γιατί οι συνάδελφοι μουσικοί βιώνουν την τεράστια αδικία να παραμένουν καθηλωμένοι στην ίδια μισθολογική κλίμακα. Γιατί οι συνάδελφοι της Ειδικής Εκπαίδευσης χρειάζεται να «διακτινίζονται» για να μετακινούνται έγκαιρα από σχολείο σε σχολείο, να είναι στην ώρα τους στην παιδονομία, να αξιολογήσουν νέες περιπτώσεις παιδιών και να είναι σωστοί έναντι των παιδιών στον ελάχιστο χρόνο που τους παρέχει η δημόσια εκπαίδευση για στήριξη. Γιατί η καθημερινότητα του κάθε εκπαιδευτικού γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη, με τα περιστατικά βίας και παραβατικότητας να είναι σε έξαρση και το κράτος να δηλώνει ανήμπορο να προσφέρει λύσεις. Την ίδια ώρα που το Υπουργείο «επιβραβεύει» όσους παράκουσαν στις οδηγίες της Οργάνωσης για μη εφαρμογή Δεικτών Επάρκειας και του προγράμματος Επαγγελματικής Μάθησης. Γιατί οι συνάδελφοι μας στα σχολεία αναλώνονται καθημερινά, παράγουν εξαιρετικό έργο με αίσθημα ευθύνης έναντι των παιδιών και της κοινωνίας, χωρίς αυτό να προβάλλεται προς την κοινή γνώμη στο βαθμό που θα του άρμοζε.
Για να μπορέσουμε όμως να αντιμετωπίσουμε αποτελεσματικά τα καθημερινά και τα συσσωρευμένα προβλήματα του κλάδου και της εκπαίδευσης, θα πρέπει πρώτα να επιλύσουμε τα προβλήματα που ταλανίζουν εδώ και δεκαετίες το δικό μας σπίτι. Θα πρέπει να οικοδομήσουμε μια νέα λειτουργική ΠΟΕΔ με κοινά οράματα. Πρώτιστος στόχος θα πρέπει να είναι η αλλαγή του απαράδεκτου και πεπαλαιωμένου καταστατικού της ΠΟΕΔ, το οποίο δεν παρέχει τη δυνατότητα για μετεκλογικές συνεργασίες. Η δυνατότητα για ουσιαστικές μετεκλογικές συνεργασίες (στον αντίποδα των υφιστάμενων ευκαιριακών πλειοψηφιών) θα  διασφάλιζε την άσκηση πραγματικού ελέγχου στον εκάστοτε Πρόεδρο της ΠΟΕΔ. Άμεσα θα πρέπει να αλλάξει η δομή και ο τρόπος λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Γραμματείας. Οι υφιστάμενες δομές καθιστούν τα σώματα αυτά ανελαστικά, μη παραγωγικά και αναποτελεσματικά. Τρόπος υπάρχει, αρκεί να βάλουμε πάνω από όλα το καλό του κλάδου και της εκπαίδευσης.
Στη δική μας Οργάνωση δε χωρούν προσωπικές ατζέντες και φιλοδοξίες. Δε χρειαζόμαστε αυτόν που «το είπε πρώτος», αλλά αυτόν που θα μας δείξει τον τρόπο, θα αγωνιστεί πραγματικά και θα δώσει λύσεις. Έχουμε κουραστεί από λόγια όμορφα. Αυτό που χρειαζόμαστε είναι να πάμε μπροστά. Χρειαζόμαστε μια δυνατή Προοδευτική φωνή εντός της ΠΟΕΔ. Και στο τέλος της ημέρας να μπορούμε να κοιτάξουμε τον κάθε συνάδελφο στα μάτια με δυναμισμό και αξιοπρέπεια.
Χρειαζόμαστε μια ΠΟΕΔ, ενωμένη, σοβαρή και υπεύθυνη που θα διεκδικεί για τον κάθε συνάδελφο ανεξαρτήτως κλάδου ή μεγέθους ομάδας, το ίδιο σθεναρά, με την ίδια ειλικρίνεια. Θα υπάρχει ΠΟΕΔ συνάδελφοι την 31η Μαΐου για να το πετύχουμε;

*Πρόεδρος Προοδευτικής Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών Λεμεσού

Κυριακή 28 Μαΐου 2017

Χριστόφορος Θεοφάνους: Η λογική των οροφών καταδικάζει την παιδεία σε μνημόνιο

Εκπαιδευτικές μεταρρυθμίσεις δεν προχώρησαν λόγων περικοπών
Συνέντευξη στην Ελένη Κωνσταντίνου
Ακόμη περιμένουν εκείνες τις μεταρρυθμίσεις που θα οδηγούσαν σε αναβάθμιση της εκπαίδευσης νηπιαγωγοί και δάσκαλοι, όπως ομολογεί ο πρόεδρος της Προοδευτικής Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών, Χριστόφορος Θεοφάνους.
Δυστυχώς, όπως επισημαίνει, η οροφή αποτελεί τη δικαιολογία της κυβέρνησης στην ανικανότητά της να αντιμετωπίσει τα τεράστια προβλήματα της καθημερινότητας στα σχολεία, όπως η παραβατικότητα και ο αναλφαβητισμός.
Την ίδια ώρα ο Χριστόφορος Θεοφάνους τονίζει ότι δεν έχουν αντιμετωπιστεί ούτε σοβαρά εκπαιδευτικά ζητήματα, όπως είναι η Ειδική Εκπαίδευση, η οποία απαιτεί επένδυση κεφαλαίων και όχι λύσεις που να στηρίζονται στη βάση της λογικής των αριθμών, των οροφών και της λιτότητας.
περισσότερα εδώ

Ας κάνουμε τη διαφορά και στην Ειδική Εκπαίδευση, της Ιωάννας Πέτρου

Ο κλάδος της Ειδικής Εκπαίδευσης εδώ και χρόνια αντιμετωπίζει τα ίδια άλυτα προβλήματα. Προβλήματα τα οποία επιφέρουν σοβαρότατες επιπτώσεις στην εκπαίδευση των παιδιών. Οι δάσκαλοι Ειδικής Εκπαίδευσης καλούνται να επιτελέσουν το έργο τους σε πολύ δύσκολες συνθήκες. Όχι μόνο δεν έχει διεκδικηθεί τίποτα για αυτό τον κλάδο εδώ και πολύ καιρό, αλλά αντίθετα έχουν αφαιρεθεί ήδη πολλά.
Η κατάργηση του χρόνου μετακίνησης που δινόταν στους Δασκάλους Ειδικής Εκπαίδευσης και στους Λογοθεραπευτές, έχει πολύ μεγάλο αντίκτυπο στην εκπαίδευση των παιδιών. Ο χρόνος που χρειάζονται οι εκπαιδευτικοί για μετακίνηση είναι πολύτιμος χρόνος, ο οποίος στερείται από το μάθημα των παιδιών, από το χρόνο προετοιμασίας του μαθήματος και από τον χρόνο επικοινωνίας με δασκάλους και γονείς. Οι μετακινούμενοι δάσκαλοι αναγκάζονται στο τέλος της μέρας, με πολύ κόπο να εφαρμόζουν ένα μη ικανοποιητικό πρόγραμμα για αυτά τα παιδιά και να εξαντλούνται στην προσπάθεια αυτή. Ο θεσμός αυτός, όχι μόνο δεν έπρεπε να καταργηθεί, αλλά αντίθετα πρέπει να επεκταθεί σε όλους τους εκπαιδευτικούς που μετακινούνται σε περισσότερα από ένα σχολεία εντός της μέρας.
Ένα άλλο σοβαρό πρόβλημα που έχουμε να αντιμετωπίσουμε,  είναι η μείωση του χρόνου παροχής Ειδικής Εκπαίδευσης και Λογοθεραπείας, που αναλογεί σε κάθε μαθητή. Ως λύση για το πρόβλημα αυτό το Υπουργείο εισηγείται την ομαδοποίηση παιδιών. Η ομαδοποίηση παιδιών είναι κάτι που κι εμείς οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί επιλέγουμε να εφαρμόζουμε, μόνο όμως όταν είναι προς όφελος των παιδιών και όταν ανταποκρίνεται στις εκπαιδευτικές τους ανάγκες. Δε μπορεί όμως να εφαρμόζεται πάντοτε και σίγουρα όχι ως λύση στο πρόβλημα έλλειψης διδακτικών περιόδων. Αν λάβουμε υπόψη και τις καινούργιες εγκρίσεις παιδιών που συνεχώς προκύπτουν, το πρόβλημα χρόνου γίνεται ακόμη πιο έντονο.
Οι δάσκαλοι, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι σε Ειδικές Μονάδες, έχουν να αντιμετωπίσουν σωρεία προβλημάτων έχοντας αυξημένες ευθύνες. Θεωρούμε ότι επιβάλλεται να παραχωρηθεί και σε αυτούς χρόνος υπεύθυνου τμήματος για να μπορούν να ανταποκρίνονται αποτελεσματικά στις όλο και περισσότερο αυξανόμενες υποχρεώσεις.
Τα προβλήματα στην Ειδική Εκπαίδευση είναι πολλά. Αυτά είναι μόνο ενδεικτικά. Για το λόγο αυτό απαιτούμε επιτέλους να δούμε μια ΠΟΕΔ, δυνατή, αποτελεσματική, η οποία να διεκδικεί και να αντιπροσωπεύει και αυτή την ομάδα συναδέλφων. Ας δούμε επιτέλους διαφορά.
Δεν απομακρυνόμαστε από την ΠΟΕΔ. Αντίθετα ψηφίζοντας αλλάζουμε την Οργάνωση μας και συμμετέχουμε σε αυτή. Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ήταν και θα είναι πάντοτε στο πλευρό της Ειδικής Εκπαίδευσης, προτείνοντας στα ψηφοδέλτια της τον μεγαλύτερο αριθμό εκπροσώπων του κλάδου αυτού. Προτείνει άτομα τα οποία είναι ενεργά μέλη της Κίνησης και των Κλαδικών Επιτροπών Ειδικής Εκπαίδευσης της ΠΟΕΔ, τα οποία αναδεικνύουν συνεχώς τα προβλήματα του κλάδου. Χρειαζόμαστε εκπροσώπους με όρεξη για δουλειά και μετά την 30ή Μαΐου. Αυτή τη φορά, ας κάνουμε εμείς οι εκπαιδευτικοί τη διαφορά!
*Δασκάλα Ειδικής Εκπαίδευσης

Υποψήφια Γενική Αντιπρόσωπος Προοδευτικής Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών

Διεκδικούμε ίση μεταχείριση της Προδημοτικής, των Μαρίτσας Αναστασίου και Σκεύης Γιακουμή

Η μεγάλη σημασία της προσχολικής εκπαίδευσης είναι πλέον δεδομένη και η φοίτηση των παιδιών στο νηπιαγωγείο, κρίνεται αναγκαία και επιτακτική.  Το νηπιαγωγείο είναι ο πρώτος σταθμός στην εξελικτική, εκπαιδευτική και ψυχοκινητική πορεία του κάθε παιδιού και ο χώρος όπου μπαίνουν τα θεμέλια και οι βάσεις της εκπαίδευσής του. Παρόλο που η σημασία του νηπιαγωγείου είναι ξεκάθαρη, τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας τα τελευταία χρόνια, όχι μόνο δεν επιλύονται, αλλά πολλαπλασιάζονται και εντείνονται, σε τέτοιο βαθμό ώστε να επιβαρύνουν το εκπαιδευτικό μας έργο.
Ως ισότιμα μέλη της ΠΟΕΔ, θεωρούμε ότι πρέπει να τυγχάνουμε ίδιας μεταχείρισης με τους συναδέλφους των δημοτικών σχολείων αναμένοντας επιτέλους έργα από μια ενωμένη και διεκδικητική ΠΟΕΔ. Ενδεικτικά σημειώνονται:
·         Ο διοικητικός χρόνος των Διευθυντριών είναι ιδιαίτερα περιορισμένος, δυσκολεύοντας αφάνταστα την εύρυθμη λειτουργία των Νηπιαγωγείων, αναγκάζοντας πολλές φορές τις/τους νηπιαγωγούς να εργάζονται πολύ πιο μετά τις 13:05. Αυτό, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στα Νηπιαγωγεία δεν υπάρχουν Βοηθοί Διευθυντές, ούτε γραμματειακό προσωπικό για να διεκπεραιώνει γραφειοκρατικές διαδικασίες, δυσχεραίνουν ακόμη περισσότερο το έργο των Διευθυντριών.

·         Οι οργανικές διευθυντικές θέσεις στην Προδημοτική παραμένουν πολύ περιορισμένες με αποτέλεσμα να μην υπάρχουν ευκαιρίες ανέλιξης για τις νηπιαγωγούς.

  • Η μη εφαρμογή του θεσμού του Υπεύθυνου Τμήματος, η μη παραχώρηση ωρών για συντονιστή Η/Υ, και άλλα που ισχύουν στα Δημοτικά χωρίς να εφαρμόζονται την ίδια στιγμή στα Νηπιαγωγεία , δημιουργούν αυτόματα εκπαιδευτικούς πολλών ταχυτήτων.  

  • Οι  μετακινήσεις εκπαιδευτικών εντός της μέρας, όπως επίσης η συνεχής αλλαγή του προσωπικού εντός της εβδομάδας λόγω ελλιπούς ή μη σωστής στελέχωσης, δυσχεραίνουν σε πολύ μεγάλο βαθμό την ομαλή λειτουργία των Νηπιαγωγείων.

  • Η μη άμεση αντικατάσταση των εκπαιδευτικών που απουσιάζουν, ιδιαίτερα στα μικρά νηπιαγωγεία, δυσχεραίνει αφάνταστα το εκπαιδευτικό έργο έχοντας πιθανό αντίκτυπο στην ασφάλεια των παιδιών.
  • Η μη παραχώρηση χρόνου ενισχυτικής διδασκαλίας για αλλόγλωσσα παιδιά και παιδιά που παρουσιάζουν μαθησιακά προβλήματα, ώστε να επωφελούνται τόσο τα ίδια όσο και τα υπόλοιπα παιδιά της τάξης, περιορίζει τις ευκαιρίες σωστής ανάπτυξης τους.  Επίσης, η πρακτική συνοδοί παιδιών να μοιράζονται μεταξύ Νηπιαγωγείων και Δημοτικών δημιουργεί πολλά προβλήματα λόγω διαφορετικού προγράμματος των δύο σχολείων.

Ως μέλη της ΠΟΕΔ δικαιούμαστε ίση μεταχείριση. Απαιτούμε να έχουμε την έμπρακτη στήριξη της Οργάνωσής μας στην αντιμετώπιση και επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει για χρόνια ο κλάδος μας. Ζητούμε μια δυνατή ΠΟΕΔ, με όραμα και διεκδικήσεις. Με δυνατή Προοδευτική, μπορούμε. Αυτή τη φορά, κάνε τη διαφορά!

*Νηπιαγωγοί

*Υποψήφιες Γενικές Αντιπρόσωποι ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗΣ Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών

Ειδική Εκπαίδευση: Το «λίπος στην εκπαίδευση», της Καίτης Πολυκάρπου

Καιρό τώρα όλοι όσοι εργαζόμαστε στον τομέα της ειδικής αγωγής νιώθουμε να είμαστε ο  «φτωχός συγγενής» της εκπαίδευσης. Όχι μόνο παραμένουν άλυτα  χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως κλάδος, αλλά προστίθενται συνεχώς νέα. Προβλήματα τα οποία στο σύνολο τους πρώτιστα επηρεάζουν αρνητικά την παιδεία όλων των παιδιών, επιβαρύνοντας την ίδια ώρα ακόμη περισσότερο το δύσκολο έργο μας.  Τυχαίο; Δεν νομίζω. Στο κάτω -  κάτω δεν είναι λίγες οι φορές που η υποτίμηση και η υποβάθμιση μας ήρθε από ανωτέρους, ακόμη κι από επίσημα χείλη του Υπουργείου.
Συγκεκριμένα, τα τελευταία  4 χρόνια υπήρξαμε ένα  από τα πρώτα «θύματα» της οικονομικής  κρίσης, αφού, εν μια νυκτί, περικόπηκαν τα κονδύλια που αποστέλλονταν στα σχολεία για  αγορά εξειδικευμένου εκπαιδευτικού υλικού και καταργήθηκαν οι ώρες διακίνησης από σχολείο σε σχολείο.  Αυτό είχε σοβαρό αντίκτυπο στον χρόνο παροχής  ειδικής αγωγής και λογοθεραπείας προς τα παιδιά, αφού προκειμένου να μετακινηθούμε σε δύο ή ακόμη και τρία σχολεία την ίδια μέρα, καλούμαστε (και αναγκαζόμαστε) να χρησιμοποιούμε διδακτικό χρόνο των παιδιών, ενώ ταυτόχρονα  τίθεται σε κίνδυνο η ασφάλεια μας.
Ταυτόχρονα,  παρατηρείται ραγδαία αύξηση στις παραπομπές παιδιών που εμπίπτουν στην Ειδική Εκπαίδευση και κατ’ επέκταση αυξάνονται και οι σχετικές εγκρίσεις. Συνεπώς,  ένας λογικά σκεπτόμενος άνθρωπος θα μπορούσε να συμπεράνει ότι θα αυξάνονταν την ίδια ώρα και οι ανάγκες για διδακτικό χρόνο. Αμ δε! Όχι μόνο δεν έχουν αυξηθεί, αλλά με την  πολιτική των «οροφών» της Διεθνούς Τράπεζας, οι εδώ υποστηρικτές της τεχνάζονται τρόπους να καλύψουν τα κενά (δεκάμηνα συμβόλαια, ολόχρονες αντικαταστάσεις, αδικαιολόγητες ομαδοποιήσεις μαθητών). Δημιουργείται το παράδοξο, αντί οι ανάγκες των παιδιών (διδακτικοί περίοδοι) να καθορίζουν τον αριθμό των εκπαιδευτικών, οι «οροφές» να καθορίζουν των αριθμό των διδακτικό περιόδων που παραχωρούνται στην Ειδική Εκπαίδευση και όχι μόνο. Εννοείται λοιπόν ότι προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι ανάγκες αυτών των παιδιών, αυξάνεται κατακόρυφα και ο αριθμός παιδιών που αντιστοιχεί στους υφιστάμενους συναδέλφους με αρνητικά αποτελέσματα τόσο για τους ίδιους (έρευνες έχουν δείξει ότι τα πιο ψηλά ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης στην εκπαίδευση, παρατηρούνται στους ειδικούς εκπαιδευτικούς) αλλά κυρίως για τα παιδιά.
Θα μπορούσαμε να λέμε για ώρες αυτά που η/ο ίδια/ίδιος ξέρεις καλύτερα από κάθε άλλο και ζεις καθημερινά στο πετσί σου. Την ματαίωση κάθε φορά που παλεύεις να εξηγήσεις τ’ αυτονόητα στον καθένα που σε αμφισβητεί καθημερινά, στον λογιστή που βλέπει μόνο αριθμούς, στους τεχνοκράτες που δεν εννοούν να καταλάβουν το δικαίωμα των παιδιών για εκπαίδευση. Εσύ όμως ξέρεις. Ας φωνάξουμε μαζί. Στο χέρι μας είναι να σταθούμε δυναμικά απέναντι σε αυτούς που μίλησαν για «λίπος στην εκπαίδευση». Με δυνατή Προοδευτική μπορούμε. Αυτή τη φορά, ας κάνουμε εμείς τη διαφορά!

*Δασκάλα Ειδικής Εκπαίδευσης

Υποψήφια Γενική Αντιπρόσωπος ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗΣ Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών

Οι 100 Υποψήφιοι Γενικοί Αντιπρόσωποι της ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗΣ «Αυτή τη φορά κάνουμε τη διαφορά»



Οι 100 Υποψήφιοι Γενικοί Αντιπρόσωποι της ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗΣ
«Αυτή τη φορά κάνουμε τη διαφορά»

Με κύριο στόχο την αλλαγή και τη δημιουργία μιας ισχυρής ΠΟΕΔ που θα διεκδικεί με καθαρούς στόχους, συγκεκριμένη στρατηγική και πλάνο τα αιτήματα των εκπαιδευτικών και θα προασπίζεται τα κεκτημένα τους, η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΑΣΚΑΛΩΝ ΚΑΙ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ, ζητά από όλους τους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι υιοθετούν τη φιλοσοφία της, ασπάζονται τη δράση της και απαιτούν μια διαφορετική ΠΟΕΔ, να θωρακίσουν τον κλάδο μας με ισχυρή ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ.

Στις 30 του Μάη κάνουμε τη διαφορά, δίνουμε δύναμη στη φωνή μας και αξία στην ψήφο μας.  Ως Προοδευτική δεσμευόμαστε ότι θα επιστρέψουμε πίσω την ισχυρή ψήφο των εκπαιδευτικών μέσα από σκληρή δουλειά στα σώματα της ΠΟΕΔ. 

 Εξάλλου, όλα αυτά τα χρόνια, έχουμε πορευθεί με ήθος, συνέπεια, υπευθυνότητα και σταθερές αρχές. Η συμμετοχή όλων των εκπροσώπων της Προοδευτικής στα σώματα της ΠΟΕΔ, την τελευταία τριετία, ήταν καταλυτική και ουσιαστική. Δυνατή Προοδευτική – Δυνατή ΠΟΕΔ. 

Την Τρίτη 30 Μαΐου, ψηφίζουμε Συνέπεια- Υπευθυνότητα-Διεκδικητικότητα.  Δίνουμε Δύναμη στη Διαφορετική Φωνή στην ΠΟΕΔ. Ψηφίζουμε ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ…. Αυτή τη φορά κάνουμε τη διαφορά.

Παρασκευή 26 Μαΐου 2017

Διεκδικούμε ίση μεταχείριση της Προδημοτικής

Διεκδικούμε ίση μεταχείριση της Προδημοτικής
Των Μαρίτσας Αναστασίου και Σκεύης Γιακουμή*
Η μεγάλη σημασία της προσχολικής εκπαίδευσης είναι πλέον δεδομένη και η φοίτηση των παιδιών στο νηπιαγωγείο, κρίνεται αναγκαία και επιτακτική.  Το νηπιαγωγείο είναι ο πρώτος σταθμός στην εξελικτική, εκπαιδευτική και ψυχοκινητική πορεία του κάθε παιδιού και ο χώρος όπου μπαίνουν τα θεμέλια και οι βάσεις της εκπαίδευσής του. Παρόλο που η σημασία του νηπιαγωγείου είναι ξεκάθαρη, τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας τα τελευταία χρόνια, όχι μόνο δεν επιλύονται, αλλά πολλαπλασιάζονται και εντείνονται, σε τέτοιο βαθμό ώστε να επιβαρύνουν το εκπαιδευτικό μας έργο.
Ως ισότιμα μέλη της ΠΟΕΔ, θεωρούμε ότι πρέπει να τυγχάνουμε ίδιας μεταχείρισης με τους συναδέλφους των δημοτικών σχολείων αναμένοντας επιτέλους έργα από μια ενωμένη και διεκδικητική ΠΟΕΔ. Ενδεικτικά σημειώνονται:
·         Ο διοικητικός χρόνος των Διευθυντριών είναι ιδιαίτερα περιορισμένος, δυσκολεύοντας αφάνταστα την εύρυθμη λειτουργία των Νηπιαγωγείων, αναγκάζοντας πολλές φορές τις/τους νηπιαγωγούς να εργάζονται πολύ πιο μετά τις 13:05. Αυτό, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι στα Νηπιαγωγεία δεν υπάρχουν Βοηθοί Διευθυντές, ούτε γραμματειακό προσωπικό για να διεκπεραιώνει γραφειοκρατικές διαδικασίες, δυσχεραίνουν ακόμη περισσότερο το έργο των Διευθυντριών.

·         Οι οργανικές διευθυντικές θέσεις στην Προδημοτική παραμένουν πολύ περιορισμένες με αποτέλεσμα να μην υπάρχουν ευκαιρίες ανέλιξης για τις νηπιαγωγούς.

  • Η μη εφαρμογή του θεσμού του Υπεύθυνου Τμήματος, η μη παραχώρηση ωρών για συντονιστή Η/Υ, και άλλα που ισχύουν στα Δημοτικά χωρίς να εφαρμόζονται την ίδια στιγμή στα Νηπιαγωγεία , δημιουργούν αυτόματα εκπαιδευτικούς πολλών ταχυτήτων.  

  • Οι  μετακινήσεις εκπαιδευτικών εντός της μέρας, όπως επίσης η συνεχής αλλαγή του προσωπικού εντός της εβδομάδας λόγω ελλιπούς ή μη σωστής στελέχωσης, δυσχεραίνουν σε πολύ μεγάλο βαθμό την ομαλή λειτουργία των Νηπιαγωγείων.

  • Η μη άμεση αντικατάσταση των εκπαιδευτικών που απουσιάζουν, ιδιαίτερα στα μικρά νηπιαγωγεία, δυσχεραίνει αφάνταστα το εκπαιδευτικό έργο έχοντας πιθανό αντίκτυπο στην ασφάλεια των παιδιών.
  • Η μη παραχώρηση χρόνου ενισχυτικής διδασκαλίας για αλλόγλωσσα παιδιά και παιδιά που παρουσιάζουν μαθησιακά προβλήματα, ώστε να επωφελούνται τόσο τα ίδια όσο και τα υπόλοιπα παιδιά της τάξης, περιορίζει τις ευκαιρίες σωστής ανάπτυξης τους.  Επίσης, η πρακτική συνοδοί παιδιών να μοιράζονται μεταξύ Νηπιαγωγείων και Δημοτικών δημιουργεί πολλά προβλήματα λόγω διαφορετικού προγράμματος των δύο σχολείων.

Ως μέλη της ΠΟΕΔ δικαιούμαστε ίση μεταχείριση. Απαιτούμε να έχουμε την έμπρακτη στήριξη της Οργάνωσής μας στην αντιμετώπιση και επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει για χρόνια ο κλάδος μας. Ζητούμε μια δυνατή ΠΟΕΔ, με όραμα και διεκδικήσεις. Με δυνατή Προοδευτική, μπορούμε. Αυτή τη φορά, κάνε τη διαφορά!

*Νηπιαγωγοί

*Υποψήφιες Γενικές Αντιπρόσωποι ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗΣ Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών

Παρασκευή 5 Μαΐου 2017

Προοδευτική Λεμεσού : Ενημερωτική Συνάντηση – Ανοιχτό Διάλογο την Πέμπτη, 11 Μαΐου 2017





Δελτίο Τύπου

Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών διοργανώνει Ενημερωτική Συνάντηση – Ανοιχτό Διάλογο την Πέμπτη, 11 Μαΐου 2017 στα Γραφεία της ΠΟΕΔ Λεμεσού, από τις 17:30-19:30.  

Τη συνάντηση θα απασχολήσουν:
·         Θέματα Συμβασιούχων
·         Θέματα Αντικαταστατών
·         Θέματα Ειδικής Εκπαίδευσης
·         Νέο Σύστημα Διορισμών
·         Νέο Σχέδιο Αξιολόγησης


Ομιλητές:
Χριστόφορος Θεοφάνους
Αντιπρόεδρος ΠΟΕΔ
Πρόεδρος Προοδευτικής Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών

Μάριος Ρήγας
Επαρχιακός Γραμματέας ΠΟΕΔ Λεμεσού
Πρόεδρος Προοδευτικής Κίνησης Δασκάλων και Νηπιαγωγών Λεμεσού

Παρόν στη συζήτηση θα είναι ο κ. Άντρος Καυκαλιάς, Βουλευτής ΑΚΕΛ και Μέλος της Επιτροπής Παιδείας της Βουλής.

Είσοδος ελεύθερη

Πληροφορίες:
Στέλιος Κασιαής 99523659
Άρτεμις Κυριάκου 96452189
Σταυρούλα Σιμιλλίδου 99536137
Άννα Σαββίδου 99250270